1 schůze z. rady s vedením HMMC

Dnešní první schůze výboru z. rady s vedením proběhla od 17.00 do 19.15. Zástupci zaměstnanecké rady prezentovali 3 oblasti, které zaměstnanecká rada posoudila jako momentálně nejvíce problematické.

A) pracovní pomůcky, nářadí, bezpečnostní vybavení. Na konkrétních případech (včetně praktivké ukázky nástrojů ) jsme ukázali zásadní nedostatky. Zjednodušeně, že se nakupje pouze s ohledem na cenu a nikoliv v závislosti na potřebácha požadavcích zaměstnanců

B) Vyjádřili jsme zásadní nespokojenost s platovým systémem a markantními nespravedlnostmi s ním. Důrazně jsme poukázali na vysoké nebezpečí odchodu kvalifikovaných a zkušených lidí.

C) Dopravní systém. Požadujeme plošných přízpěvek na dopravu (bez rozdílu dopravního prostředku). Požadujeme větší pokrytí autobusovými linkami. Chceme aby již stávající autobusy pokrývaly větší sběrnou oblast a nekopírovali stejné trasy.

Setkání se zúčastnil Vice-prezident KIM a generální manažer HR Jaromír Radkovský. Vedení se zavázalo poskytnout odpovědi a návrhy řešení do přístího týdne.

Mohu nyní mluvit pouze za sebe ale mám pocit, že vedení vzalo naše varování s odchodem vyškolených zaměstnanců opravdu vážně (už jen proto, že si vice-prezident udělal 3 A4 zápisu. DOufáme že odpovědi a řešení, které příští týden obdržíme budou pro nás všechny povzbuzením do budoucnosti a jěště víc když budou tyto návrhy uvedeny v realitu.

Samozřejmě je spousta dalších neméně závažných problémů ale ty jsme si museli nechat na příště (už tak jsme jednali 2 hodiny). A ještě vzkaz pro ty co nás tak kategoricky zavrhují, zkuste jenom s těmi nadávkami počkat, aź se nám nepodaří nic prosadit. Myslím že je to k lidem, kteří se do rady pustili fér.

S pozdravem a přáním klidného večera
Petr Tupý
předseda z. rady

Preji vsem krasny den,

a ja si myslim ze jednani zamestnanecke rady s vicepresidentem bylo velmi uspesne a opravdu jsem si vsiml ze se nad nekolika vecmi opravdu poizastavil a divil se jak to muze takto fungovat


S pozdravem

Jelinek Libor
mistopredseda zamestnanecke rady

Z jednání zaměstnanecké rady jsem měl dobrý pocit. Bylo evidentní, že spousta problémů, které tady máme, není vůbec v podvědomí korejského vedení společnosti. Alespoň jsme ukázali, že situace není tak růžová, jak si možná mnozí manažeři mysleli. Ale o tom, jestli bylo jednání úspěšné či nikoli teď nechci spekulovat. Vyčkáme na konkrétní stanovisko firmy ke zmíněným problémům. A pokud se nám podaří prosadit alespoň 50% z celkových pondělních požadavků, poté budu moct řící, že jednání bylo úspěšné.....

Martin Lipták
místopředseda z. rady

Ten plošný příspěvek na dopravu by byl super